28岁到34岁不建议考事业单位,考事业编需要什么条件和学历

对于很多人而言,如果不是应届硕士研究生和博士毕业生,那么35周岁,将是考取公务员的最大年龄限制。虽然35岁在人的一生中已经处于青年向中年过渡的年龄段,但是在公考的队伍中依然。有35岁左右的人奔跑在公务员考试的路上,因为他们心中还有一个期待,还有一份希望,那就是通过自身的努力,最终考上公务员,能够为自己的后半生找一个安身立命的工作岗位。

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大学同学小李在即将年满35周岁的时候,好不容易考上了县城市场监管局的公务员,而他进入单位报到后,才发现他所在部门的直属领导和其他同事,年龄普遍比自己小一些,也就是说他们这些人都是前些年大学毕业就考入机关的公务员。小李所在部门的负责人今年才满32周岁,第一次见面遇到小李的时候,他哈哈一笑说:你这么大年纪考入公务员队伍,不是为了来好好奋斗的,应该是为了躺平的吧。

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听到直属领导这种玩笑话,从办公室的其他人也开始跟着笑了起来,这个时候让小李的脸上感觉非常的尴尬,他知道自己在最大的年龄段考上了公务员,但是没有想到在公务员内部,原来还有这样的年龄歧视。好在小李应应在社会上历练了10多年,经历了丰富的基层工作经验,面对直属领导和其他同事。或善意或非善意的玩笑,小李报以微笑,并说我加入公务员队伍就是为了找到一份踏实能干的好工作,在工作岗位上我将把自己当成一个从零出发的新人,希望领导和各位同事能够多多帮助和指导。

第一年是公务员的试用期,小李在单位可以说是夹着尾巴做人,领导安排的都是一些非常琐碎和简单的杂事,但是小李从来没有抱怨,哪怕被随时喊到单位加班加点,他也总能够服从工作安排,而小李这样的工作表现显然让直属领导对他的印象有了很大的改变。后来植树领导对待小李的态度,也从原来的挖苦讽刺变成了鼓励和肯定。

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因为第一年是公务员的试用期,小李从来没有抱怨过任何工作上的问题,哪怕是被单位派到马路上值岗指挥交通,小李也从不抱怨,而他的这种工作表现,上级领导都看在眼里,在他即将年满一年的时候,单位的所有同事都一致同意小李按期转正。

随着对单位工作的了解,小李已经形成了自己的工作方法,在日常工作中他服从领导的安排,做到不该问的不问,不该说的不说,成为了身边同事信赖的人,而他自己多年的工作经验,在公务员的工作中也帮了很多忙,比如说当领导讨论一些问题,找不到好的办法,是小李总能结合个人的工作经验,提出一些有创意的解决办法,因而小李在单位内部的地位也慢慢有了提升。

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小李在总结自己公务员转正后一年的工作时,由衷地说,躺平是人的一种选择,你可以选择这样,也可以选择继续奋斗,但是我们的人生还很长,虽然自己已经36岁了,有了10多年的工作经历,但是这些经历只是自己的过往,在未来的道路上,我还要继续奋斗。

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小李因为在第2年工作表现突出,被直属领导直接评定为年度考核优秀等次,而他的这种优秀表现是同单位的其他人很少所经历的。现在小李已经成为了所在部门独当一面的工作能手,而他10多年的工作经历也已经和自己的公务员工作岗位完美的结合了起来,现在他在自己的工作岗位上变得游刃有余,已经成为了领导信赖的帮手。


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