张小龙简历个人资料简介及图片，张小龙简历个人资料简介及图片大全

投稿用户 • 2023年4月8日 pm3:18 • 行业动态 • 阅读 69

芬芳三月巾帼如歌

在沙电的大家庭中

有这样一群“巾帼女神们”

她们扎根岗位一线

以专业和实力赢得尊重

她们用暖心供电服务

融情万家灯火辉煌

她们用实际行动

彰显了新时代巾帼不让须眉的精神

今天，跟着小编的镜头

一起来领略她们的巾帼风采吧~~

曹娜

亿源工程公司沙县分公司经理

在二十多年的电力一线服务工作中，她始终以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、出色地完成公司及上级组织赋予的各项工作任务。

贴心服务，做为企业服务的“电小二”。在营销岗位的二十余年工作中，她始终爱岗敬业，勤奋踏实。工作中，她坚持“沉下去”，经常深入园区、企业，帮助企业解决用电“难题”，并把最新的惠企电力政策传达给客户。在班组管理中，她严格做好班组人员管理培训工作，把“你用电，我用心”服务理念扎根在营销服务人员知情意行之中。

履职新岗，做工程管理的“铁娘子”。2022年，她调整岗位到工程管理领域，她坚持以服务党和政府工作大局为主线,带领分公司员工以提供优质的服务为主线，着力提升分公司经营绩效，有力提升工程项目管理精益化水平，2022年分公司综合业绩地区排名四并一。

刘歆

国网沙县区供电公司组织部（人资部）

人才开发与培训管理初级师

自工作以来，她时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，在岗位上严于律己，兢兢业业。工作17年以来，先后从事电力调度、电费管理、财务核算、培训管理岗位，对每一项工作都严谨、细致，做到干一行、爱一行、专一行，在平凡的岗位上默默耕耘，无私奉献。

在工作中，她坚持原则、一丝不苟，将各项人事政策、法规执行落到实处，树立公正、公道、严谨的工作作风，勇于挑担子，完成工作讲时间、讲效率，不断提升公司职工职业化素质水平，激发企业内生动力，助力员工岗位成才。

在职工教育人才队伍提升方面，她严格教育培训项目订立、计划预算和经费结算管理，为公司加快建设高素质职业化员工队伍奠定坚实的基础；在职称申报审核过程中，坚持原则、认真负责，放弃休息日，发现问题反馈一条整改一条，确保问题不在自己手中停留实现闭环管理。

张小龙

国网沙县区供电公司调控中心

继电保护技术中级师

她在调控中心工作十余年如一日，凭借高度的责任心，踏实的工作作风，精益求精的专业精神，坚守平凡岗位，践行初心使命。

她曾在专业竞赛中崭露头角。在第五届“海西.明电杯”县（配）调调控员技能竞赛中获得团体第一名、第一名的好成绩。工作几年积累一定工作经验后，她利用节假日时间辗转单位与学校之间，攻读电气工程硕士学位，进一步提升专业技能。去年她挤出八小时外时间通过查阅文献资料，总结多年工作经验，受理发明专利一项。

为实现保护整定方案的最优，她日思夜想、苦思冥想，终于拟定最终方案，可实现35千伏变电站10千伏母线故障时仅由主变低压侧开关切除故障，降低电网事件等级并保证35千伏变电站10千伏馈线可设置两级极差，加强保护选择性。

近年来，在配网站房数字化改造工作中，她积极探索老旧站房智能化改造经验，紧跟项目节点，有序推进项目落地，项目实施成果获得省市公司肯定，为公司后续推广相关工作奠定基础，具有推广价值，为数字闽电建设赋能。

杨芬

亿源工程公司沙县分公司经理副经理

工作中，她时刻牢记自身岗位职责，履职尽责，廉洁自律。参加工作的20个年头，她坚持把“学习、积累、提高”作为首要任务，注重对业务知识、党的方针政策的学习领悟。坚持不断学习，钻研相关专业知识，增强政治理论水平和业务能力。

在工作期间，她始终以上级下达的经营指标为导向，加强经营活动分析，以项目成本预算为基础，完成收入成本配比的核算工作，顺利完成年度各项绩效指标。

全过程动态跟踪项目节点，及时跟进、化解结算过程与现场施工中存在的矛盾问题，推进工程设计、施工、结算等各环节有序开展。建立项目管理过程管控考核机制，推进责任落实，积极扭转“重施工轻结算”观念，对年度分包工程的支付金额进行跟踪管控，有计划、有批次的完成分包结算工作，跟踪项目进度款、结算款回收情况，重点关注系统外应收款项催收，确保应收款项颗粒归仓，切实降低坏账风险。

　在平凡中坚守初心

在执着中破浪前行

每一个“她”正以昂扬之姿

绽放在自己的工作岗位上

让我们对她们道一声感谢

送一声祝福

向她们致敬

祝所有女同胞妇女节快乐~~

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